La Municipalidad Provincial de San Martín viene ejecutando el procedimiento administrativo correspondiente contra un funcionario involucrado en un presunto caso de acoso laboral. El gerente general de la MPSM, William Ríos Trigozo, informó que ya se elaboró la resolución respectiva y que esta será notificada formalmente antes de brindar mayores detalles públicos.
Según explicó el funcionario, las acciones comenzaron desde el jueves pasado, luego de que la presunta agraviada rindiera su declaración ante la Secretaría Técnica del Procedimiento Administrativo Disciplinario. Indicó que el proceso se desarrolla conforme a ley y respetando los plazos establecidos para este tipo de casos.
Ríos Trigozo, confirmó además que existe un antecedente previo relacionado con el mismo funcionario, aunque precisó que aquel proceso fue archivado. En esta nueva denuncia, la municipalidad decidió adoptar medidas preventivas, entre ellas el acompañamiento psicológico a la trabajadora afectada, mientras se evalúa la suspensión temporal o el cese definitivo del involucrado.
El gerente municipal también señaló que el funcionario denunciado no acudió a laborar y que la comuna emitirá un comunicado oficial para informar la decisión tomada por la alcaldesa.
