En un acto público, la Dra. Orfelina Valera Vega, candidata a la Dirección de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de San Martín (UNSM), presentó una ambiciosa propuesta de gestión enfocada en una reestructuración integral de esta unidad académica.
La iniciativa plantea acciones en tres niveles: inmediatas, mediatas y de largo plazo, con el objetivo de transformar la Escuela de Posgrado en un referente académico de alta calidad. Entre los ejes centrales de su plan, Valera destaca la necesidad de realizar un diagnóstico integral que permita identificar debilidades y oportunidades en la formación de estudiantes de maestría y doctorado.
Entre las propuestas más relevantes figuran: Mejora de la calidad docente, mediante evaluaciones de desempeño y monitoreo con entregables por ciclo académico. Revisión de la situación remunerativa del profesorado, buscando condiciones dignas que incentiven la excelencia. Licenciamiento de los programas de posgrado, cumpliendo estándares exigidos por SUNEDU.
Asimismo, mayor visibilidad institucional, fomentando la participación activa en redes y asociaciones de universidades públicas. Infraestructura exclusiva para posgrado, dado que actualmente la UNSM no cuenta con una sede propia para esta unidad. Fortalecimiento de plataformas virtuales, para optimizar la enseñanza y adaptarse a nuevos entornos educativos.
«La meta es construir una Escuela de Posgrado moderna, eficiente y de alto nivel académico. Espero contar con el respaldo de docentes y estudiantes para hacer realidad esta transformación«, expresó la Dra. Valera, quien reafirmó su compromiso con una gestión participativa y orientada a resultados.
