El Sindicato de Trabajadores Administrativos del Sector Educación (SITASE) inició un proceso de negociación colectiva con la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) San Martín, con miras a asegurar beneficios y bonos para el año 2026.
La secretaria del SITASE, Marnith Coral Ibérico, explicó que estas reuniones se desarrollan en el marco de una mesa técnica, similar a la implementada en 2023, la cual permitió avances significativos como el incremento de beneficios económicos y la esperada entrega de uniformes para los trabajadores. “Esta es una necesidad largamente postergada que el año pasado logramos concretar. Hoy, seguimos trabajando para consolidar y ampliar estos derechos”, indicó.
Coral Ibérico también expresó su preocupación por la precaria situación económica que enfrentan algunos de sus compañeros, quienes perciben ingresos por debajo del sueldo mínimo vital. “Gracias a estos bonos, aunque sea mínimamente, se logra mejorar sus ingresos. Por eso confiamos en que estas negociaciones lleguen a buen puerto”, afirmó.
Por su parte, el director de la UGEL San Martín, profesor Marcovic Alain Ríos Chumbe, manifestó su apertura al diálogo y recalcó que existe total predisposición de la entidad para escuchar a los sindicatos. “Se ha conformado una comisión especial con el SITASE para identificar puntos neutros que beneficien tanto a la institución como al sindicato. Lo importante es lograr consensos que generen impacto real”, señaló.
Las reuniones continuarán durante las próximas semanas con la expectativa de lograr acuerdos concretos que dignifiquen la labor del personal administrativo en el sector Educativo de la región San Martín.
