La Unidad de Gestión Educativa Local de San Martín informó que completó al 100% el proceso de contratación docente hasta el 20 de marzo, sin embargo, posteriores renuncias han vuelto a generar vacantes en distintas instituciones educativas de la provincia.
El director de la entidad, Marcovic Alain Ríos Chumbe, precisó que actualmente existen entre cinco y siete plazas sin cubrir, principalmente por desistimientos de docentes que previamente aceptaron adjudicaciones. Entre los casos más complejos figura una institución educativa de San Juan Bautista de Chazuta, donde no se ha logrado encontrar postulantes para cubrir una licencia temporal de 14 días en el área de matemática.
Frente a este escenario, la UGEL evalúa mecanismos para asegurar la continuidad del servicio educativo, entre ellos la redistribución de carga horaria y la coordinación con directores de instituciones para plantear soluciones inmediatas.
Ríos Chumbe recordó además que los docentes que renuncien luego de haber sido convocados en dos oportunidades quedarán impedidos de ser contratados nuevamente durante el presente año, como parte de una medida orientada a preservar la estabilidad del servicio educativo.
